“Magyar házban a vendéget
szeretettel várják,
pirosra sült friss cipóval
szívesen kínálják.
Ha nincs cipó, ha nincs kalács,
mit tehet az ember,
köszönti a vendégeket
nagy-nagy szeretettel.”
Két népviseletbe öltözött apróság szavalta ezeket a sorokat 2013. szeptember 14-én a szátoki Margaréta Gyermekotthonban a Porsche Hungaria Informatika munkatársainak.
Megható volt az ő előadásukban ez a vers, mert valóban nem volt sem cipó, sem kalács, nem tudtak nekünk mást adni, csak önmagukat, és azt a kedves, nagy gonddal összeállított műsort, amellyel a nap végén megköszönték a munkánkat.
Mi viszont tudtunk adni; 30 lelkes kolléga és családtagjaik időt és energiát nem kímélve szépítgették a gyerekek lakótereit.
A gyermekotthon 34 átmeneti és tartós nevelésbe vett gyereknek biztosít ellátást, 4-től 21 éves korig. Három külön lakrészben, 10-12 fős csoportokban élnek. Minden lakrészben található 3 szoba, fürdőszoba, konyha és egy közösségi tér, melyeket kifestettünk. A szó „kifestettünk” nagyon egyszerűen hangzik, de ha hozzátesszük, hogy mintegy 1800 m2-nyi felületet csiszoltunk le, majd festettünk át kétszer, talán elképzelhető, milyen jelentős munkát végeztünk.
A festési munkálatok mellett kertrendezést, valamint az otthon focipályájának felújítását is terveztük, a nap végén pályaavató barátságos focimeccsel, de a hideg, esős időjárás az összes kinti programot meghiúsította.
A kollégák elkötelezettségét mutatja, hogy szinte egyöntetűen vállalták: tavasszal visszamegyünk, felújítjuk a focipályát és lejátsszuk az elmaradt meccset a gyerekekkel. Mert azt mindannyian láttuk, hogy az elvégzett munka és a magunkkal vitt sok-sok ajándék mellett a gyerekek számára a legnagyobb örömöt mi jelentettük; a jelenlétünk, az, hogy beszélgettünk, játszottunk velük, ismeretségek, barátságok szövődtek. Számunkra is ez volt a nap legfontosabb hozománya; látni és érezni a gyerekek nyitottságát, szeretetéhségét, kötődését. Ahogy egyik kollégánk fogalmazott: „úgy mentem oda, mint egy lemerült mobiltelefon, és bármily hihetetlen, de a rengeteg munka ellenére feltöltődve jöttem el”.
Ezúton is köszönjük mindenkinek, aki bármilyen módon hozzájárult Társadalmi felelősségvállalás programunkhoz.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Társadalmi felelősségvállalás, angolul CSR (Corporate Social Responsibility): A munkaadókban és a munkavállalókban egyre komolyabb igény mutatkozik arra, hogy a csapatépítésük ne csak a kikapcsolódásról és a szórakozásról szóljon, hanem értéket teremthessenek, maradandót alkothassanak, mellyel segítik egy közintézmény működését, vagy szépítik a közterületet. Ez a fajta felajánlás ténylegesen megérkezik, mert maguk a résztvevők hozzák létre sajátkezűleg. A CSR program egyik célja, hogy ötvözze a csapatépítést a vállalati felelősségvállalással, fejlessze az egymás közötti kommunikációt, az együttműködést és a csapatszellemet.